Бизнес- класс

Тренер: Наталия Павленко

+7 705 210 1835

 (0)

Тренинги, семинары,

мастер-классы

Популярные тренинги этого года

Тренинги коммуникаций

Тренинги лидерства

Тренинги личной эффективности

Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:

  • Планирование деятельности, постановка целей

  • Отбор персонала и проведение интервью

  • Обучение и наставничество

  • Правильная постановка задач

  • Мотивация сотрудников

  • Контроль и обратная связь

  • Формирование эффективных команд

  • Проведение совещаний

  • Делегирование полномочий и ответственности (это отличается от постановки задач)

  • Принятие управленческих решений

  • Модели ситуационного лидерства

  • Трансформационное лидерство и управление по ценностям

  • Управление корпоративной культурой. Лидер и команда.

О нас

Мы предоставляем широкий спектр услуг проведения тренингов, семинаров, мастер-классов.

 

Мы можем провести любую из наших программ для вашей компании в индивидуальном или корпоративном форматах
и создать программу курса под цели и запросы вашей организации.
 

Наталия  Павленко,

DBA, IEMBA,

психолог, бизнес- тренер

 

Широко известный казахстанский психолог,  бизнес-тренер, коуч, спикер, фасилитатор . 

Доктор Делового Администрирования (DBA).

 

Наталия Павленко- широко известный казахстанский бизнес-тренер, спикер по темам управления персоналом, командообразования и лидерства, кадрового менеджмента, конфликт- и стресс- менеджмента, эмоционального интеллекта, управления временем, деловых переговоров и подготовки бизнес-презентаций; 

-Профессиональный свободно практикующий бизнес-тренер (фрилансер), коуч, психолог, фасилитатор, специалист в области управления персоналом; 
 -Доктор Делового Администрирования международной программы Европейского Университета, Швейцария (DBA); 
Обладатель Международной степени Магистра Делового Администрирования (International Executive MBA HEC, Франция); 
 -Член Ассоциации Психологов Республики Казахстан.

Наталия Павленко имеет сертификацию бизнес-тренеров европейского обучающего концерна IIMD (International Institute for Management Development) получила сертификат международного образца по категории "T", (Описание категории T: «Бизнес-тренер международной категории T: Тренер по созданию и проведению тренингов под задачи Заказчика. Бизнес-тренер категории Т способен сделать предтрениговую диагностику, разработать сценарий тренинга под бизнес-задачи заказчика, организовать и провести бизнес-тренинг с использованием форм и методов интерактивного обучения, составить план посттренингового сопровождения. Данная категория присуждается бессрочно»)   Наталия Павленко более 20 лет специализируется на тренингах личностного роста с техниками управленческой психологии..  
 

Последние 23 года Наталия-практикующий бизнес- тренер по вопросам управления персоналом, конфликтами, стрессами, временем, психологии менеджмента; практикующий дипломированный психолог с многочисленными квалификациями, специалист в области управления человеческими ресурсами, кадрового менеджмента, конфликт-менеджмента, бизнес — коммуникаций; совмещает работу по проектам и предоставляет консалтинг по вопросам менеджмента, мотивации, оценке и психодиагностике деятельности персонала и т. д.  

Ведет психологичекую практику, проводит индивидуальные психологические консультации 

и бизнес-/ лайф- коучинг специалистов всех уровней, также занимается обучением персонала и внутренних тренеров по авторским методикам.

На её занятиях сложные темы и модели преподносятся участникам в хорошо продуманном, структурированном виде, с использованием современных тренинговых методов. Автор методических пособий, статей и публикаций. В данный момент проводит исследования в области профессионального стресса, удовлетворенности трудом, работает над монографией.

 

Тренинги и семинары

Тренинг "Навыки личной организации и тайм-менеджмент"

Категория:
Управленческие навыки, Управление персоналом, Общий менеджмент, Личностный рост
{{variant.name}}:
{{opt.name}}
{{opt.value ? '' : opt.name}}
{{opt.value ? '' : opt.name}}
Описание

Тренинг: Навыки личной организации и тайм-менеджмент

Продолжительность: 1 день (или 2 половины дня)
Формат: офлайн/онлайн, интерактив
Цель: сформировать устойчивые навыки самоменеджмента, планирования и продуктивной работы

Модули тренинга

Блок 1: Осознание личной эффективности

Темы:

  • Что такое личная организация?
  • Почему мы не успеваем: внутренние и внешние "пожиратели времени"
  • Личные цели и приоритеты

Инструменты:

  • Матрица Эйзенхауэра
  • Метод "Колесо баланса"

Упражнения:

  •  “День из моей жизни” — анализ фактических затрат времени
  •  Определение главных целей по методу SMART
  •  Диагностика личных саботажников (откладывание, отвлечения и т.д.)

Блок 2: Тайм-менеджмент как система

Темы:

  • Классические и современные подходы: GTD, Agile, Pomodoro
  • Цели – Задачи – Действия: как перейти от идей к реализации
  • Делегирование и отказ от лишнего

Инструменты:

  • Техника Pomodoro
  • Планирование по GTD (Getting Things Done)
  • Канбан-доска (Trello, Notion и др.)

Упражнения:

  •  “Задачи на завтра” — структурирование дел по методу 1–3–5
  •  "Делегировать / Делать / Отказаться" — групповая игра
  •  Планирование недели на практике

Блок 3: Управление вниманием и энергией

Темы:

  • Продуктивность ≠ занятость
  • Фокус, энергия, биоритмы
  • Работа со стрессом и усталостью

Инструменты:

  • Техника "1 фокус на 90 минут"
  • Метод "энергетических чеков"
  • Принцип Deep Work (Кал Ньюпорт)

Упражнения:

  • Личный энергетический график (выявление пиков и спадов продуктивности)
  • “Цифровая гигиена”: составление антипомех-плана
  • Микропрактики перезагрузки (дыхание, переключение внимания)

Блок 4: Привычки и система личной эффективности

Темы:

  • Как формируются привычки (по Чарльзу Дахиггу)
  • Микропривычки, триггеры и отслеживание прогресса
  • Цифровые инструменты и трекеры

Инструменты:

  • Принцип “одной минуты”
  • Habit Tracker / Notion / TickTick / Todoist

Упражнения:

  •  Дизайн новой привычки по схеме «Сигнал – Ритуал – Награда»
  •  Построение системы личной эффективности
  • 21-дневный план внедрения

Итог тренинга:

Участник получает:

  • Личный план по прокачке самоорганизации
  • Набор инструментов (цифровых и аналоговых)
  • Умение управлять приоритетами, временем и вниманием
  • Привычку стратегически думать о своих ресурсах
  • Осознание своих целей и способов их достижения

Целевая аудитория:

  • Руководители, специалисты, менеджеры
  • Люди в переходе к новому уровню задач
  • Фрилансеры, студенты, предприниматели

 Включено:

  • Рабочая тетрадь
  • Слайды и визуальные инструменты
  • Чек-листы и шаблоны
  • Рекомендации по приложениям

Напишите нам

Вы можете получить информацию о наших тренингах и оформить заявку

ФИО *
Телефон *
Эл. почта *
Опишите Ваш запрос *